Onboarding is young talent's first contact with your company
Les collaborateurs terrain sont souvent perçus comme difficiles à toucher. Ils ne sont pas moins intéressés par la vie de leur entreprise, mais leurs conditions de travail (pas d'ordinateur professionnel, mobilité, horaires décalés, ...) compliquent leur accès à l'information. En croisant les données d'usage réelles de 16 entreprises et de plus de 15 000 collaborateurs, ce livre blanc révèle les dispositifs de communication interne les plus efficaces pour adresser cette cible souvent oubliée.
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By implementing a carefully structured onboarding process, companies can activate several important levers
Companies have every interest in planning a specific process for onboarding their interns to activate these levers and maximize their potential!
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Understand the crucial importance of onboarding

Analyze the effectiveness of your process with relevant statistics

Actionable methods to build an effective onboarding strategy

A series of crucial steps to make sure nothing is missed during onboarding
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