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Livre blanc : Casser la barrière du terrain

Comment engager les collaborateurs oubliés de la communication interne ?

Les collaborateurs terrain ne sont pas moins intéressés par la vie de leur entreprise : ce sont leurs conditions de travail qui compliquent leur accès à l'information. Pour les engager durablement, encore faut-il comprendre comment ils s'informent réellement.

Inclus de ce livre blanc :
👉 Comment les collaborateurs terrain s'informent-ils vraiment ?
👉 Quels supports et quels contenus privilégier pour les toucher efficacement ?
👉 5 enseignements actionnables pour les directions de la communication

Illustration du livre blanc de l'onboarding alternant

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+15 000
collaborateurs terrain
ont répondu
à notre enquête
16
entreprises différentes ont été auditées dans le cadre de notre enquête
23%
des départs volontaires en ETI sont liés à un déficit de communication
112 500€
de turnover évitable par an en réduisant le déficit de communication

Les collaborateurs terrain : une cible difficile à informer ?

Les collaborateurs terrain sont souvent perçus comme difficiles à toucher. Ils ne sont pas moins intéressés par la vie de leur entreprise, mais leurs conditions de travail (pas d'ordinateur professionnel, mobilité, horaires décalés, ...) compliquent leur accès à l'information. En croisant les données d'usage réelles de 16 entreprises et de plus de 15 000 collaborateurs, ce livre blanc révèle les dispositifs de communication interne les plus efficaces pour adresser cette cible souvent oubliée.

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Illustration du livre blanc de l'onboarding alternant

Une étude réalisée par trois experts au regard complémentaire

1ère agence de communication RH, spécialiste en achat média, marque employeur, et HR Tech.

Institut du groupe IFOP qui aide les organisations à mesurer et à valoriser l’impact de leur communication et de leur influence.

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Plateforme SaaS RH (onboarding, intranet, ticketing) au contact direct des populations terrain.

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