Work On the Best Employee Experience
Le meilleur de l'expérience salarié
Une expertise alliée à la puissance de notre technologie pour faire décoller l’engagement de vos équipes de l’onboarding à l’offboarding.
Une approche Conseil + SaaS unique
Nos équipes ont accompagné plus de 100 clients aux profils variés
Startup et Scaleup
PME et ETI
Administration Grands Groupes
Façonnez des
parcours à votre image
Développez ou adaptez des parcours pour chacun des moments de vie clés de vos salariés, au bureau ou en
remote, en toute simplicité.
Wobee prend en compte automatiquement toutes vos règles et contraintes, vous décharge des
tâches à faibles valeurs ajoutées, pour laisser place à ce qui compte vraiment : l’humain, la montée en
compétences et l’engagement.
Ne perdez pas le contact entre l’accord d’embauche et le jour J !
Soignez l’entrée de votre équipage, ancrez des bases solides et tissez des liens avant même le
premier jour.
Donnez à vos collaborateurs toutes les clés pour performer dès leur arrivée dans l’aventure.
Englobez toutes les parties prenantes et tous les domaines : administratif, culture d’entreprise,
formation, feedback. On embarque !
Après une période passée en dehors du navire, n’oubliez pas de redonner à vos équipes les cartes
pour une transition réussie.
En cas de mobilité interne, soyez prêts à accompagner vos matelots dans l’accomplissement de leurs
nouvelles missions.
C’est la dernière étape qui structure le cycle de vie du talent, elle est primordiale pour éviter
toute dérive et se retrouver à bon port.
Sécurisez vos process
Gérez sereinement la première brique de l’engagement : l’onboarding. Nous connaissons tous une histoire
d’intégration ratée. Un ordinateur qui n’est pas prêt, une erreur sur la date, une organisation en
catastrophe. Ou même plus grave, un oubli de la date de fin de période d’essai, une non-diffusion des
documents légaux obligatoires. Tout cela peut coûter très cher. Avec Wobee, supprimez totalement le risque
d’erreur, harmonisez vos process et donnez le ton dès le départ.
Ne ratez jamais l’occasion de faire la
meilleure des premières impressions !
Centralisez vos ressources
Offrez à vos équipes un maximum de visibilité sur votre organisation et votre culture. Fini les Drives
partagés et les longs tableurs Excel indigestes !
Collectif - Centralisez l’essentiel des informations qui touchent
à la vie de
l’entreprise, à votre
culture, à vos process, aux infos légales, à vos outils, à vos produits et même à vos restaurants
préférés.
Individuel - Donnez également à chacun des membres de votre
équipe une visibilité sur son
environnement, sa formation, les différentes étapes de son parcours et la progression de sa carrière.
-
Transmettez votre culture
-
Diffusez l’information au bon moment
-
Communiquez simplement
-
Réduisez par deux le temps de montée en compétences et d’adaptation
Gérez les demandes de la vie quotidienne
Centralisez et faites remonter les besoins liés à la vie de l’entreprise, mais aussi la gestion des notes de frais ou des remboursements de titres de transport. Wobee vous permet de traiter toutes les demandes au même endroit et de faire de leur gestion un jeu d’enfant.
Collectez et centralisez toutes les demandes de vos collaborateurs grâce à un outil de ticketing
simplifié qui vous permet de catégoriser et hiérarchiser les demandes.
Administrez toutes vos catégories en fonction des besoins et services de votre entreprise (RH,
services généraux, teambuilding, alimentation...)
Attribuez automatiquement des tâches à vos collaborateurs ou services compétents.
Découvrez des fonctionnalités collaboratives comme un chat intégré, des notifications
instantanées, un système de “like” et des sondages !
Accédez à un reporting de toutes les demandes qui concernent la vie de l'entreprise.
Gagnez du temps en collectant des demandes directement depuis Slack ou Teams.
Parlons stats
L'onboarding en quelques chiffres
69%
d’augmentation des chances que les collaborateurs restent plus de 3 ans dans l'entreprise
33%
des cadres démissionnent avant la fin de la 1ère année, à cause d’une mauvaise intégration
+6h
de gagnées en moyenne par onboarding
60%
des ruptures de périodes d'essais sont à l'initiative des salariés
Simple comme bonjour
Intégré à vos outils
Une nouvelle fonctionnalité va faire son apparition d’ici peu. Un outil dédié à vos formations et entretiens 360, pour tout gérer au même endroit et rendre l’expérience encore plus attractive.
