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Un accompagnement personnalisé
à chaque étape de votre projet
01
Analyse de vos besoins
Des échanges et ateliers sont organisés au début de votre projet.
L’objectif est de définir vos besoins et de recueillir un maximum d’informations afin de vous proposer le meilleur de l’outil.
02
Création de
votre plateforme
La phase de création, de conception et de paramétrage est guidée par votre cahier des charges afin de vous garantir un résultat sur-mesure et clé en main.
03
Formation
et lancement en interne
Le déploiement de l’outil est supervisé par les équipes Wobee, qui vous formera pour que vous puissiez évoluer sur la plateforme en toute autonomie.
Nous serons à vos côtés pour vous accompagner dans ce changement et garantir la bonne adhésion de vos équipes.
04
Accompagnement par nos équipes
Parce que votre satisfaction est notre priorité n°1, un chef de projet dédié est disponible à toutes les étapes de votre projet. Qu’il s’agisse de répondre à vos questions, de nous suggérer vos idées ou de challenger vos process, nous sommes à vos côtés !
Découvrez le témoignage de Club Employés
“Sur la partie culture d’entreprise, Wobee est hyper apprécié des équipes qui n’ont jamais vécu une telle expérience auparavant dans les autres boîtes, et ça c’est un gros plus.
Comme nous avons beaucoup de bureaux, c’est aussi agréable de sentir qu’il y a un outil qui centralise la vie de bureau partout en France.”
Pierre-Thomas Lebatteux, Co-fondateur de Club Employés
collaborateurs
bureaux
Intégrez vos outils
en intégrant l’ensemble de vos outils.
pour une expérience collaborateur différenciante.
avec un outil simple à prendre en main
et favorisez l’autonomie des équipes.
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Une plateforme 4-en-1
pour vous accompagner au quotidien et offrir le meilleur de l'expérience salarié
📝
Parcours personnalisés
📢
Communication interne
📚
Ressources centralisées
🏷️
Outil de ticketing
Ce qu'ils disent de Wobee
Parce qu’ils sont les mieux placés pour parler de nous.
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Julie Maillot
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Julien Vollmar
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Pierre-Thomas Lebatteux
Concernant la mise en place et le déploiement de l’outil, on a été très bien accompagné par la cheffe de projet qui a su identifier notre besoin et qui a juste perfectionné l’existant pour nous permettre aujourd’hui d’avoir un process onboarding qui nous ressemble, à nos couleurs et qui s’est pleinement intégré dans nos processus de recrutement.
C’est un outil simple d’utilisation, ludique et intuitif et on a eu des retours très positifs depuis la mise en place de Wobee.”
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Il y a tout un panel de personnalisation qu’il est possible de mettre en place avec les équipes Wobee, qui sont omniprésentes pour nous accompagner. Les feedbacks sont très très positifs de l’ensemble des collaborateurs. Je dirais que ça leur permet aussi d’avoir déjà un pied dans l’entreprise avant même l’arrivée et c’est quelque chose qu’ils apprécient tous énormément. “
Aujourd’hui on a des fonctionnalités sur-mesure qui ont été développées rien que pour nous et ça c’est hyper agréable.
C’est aussi agréable comme on a beaucoup de bureaux de sentir qu’il y a un outil qui centralise un petit peu la vie des bureaux partout en France. “
Questions fréquentes
La team Wobee vous dit tout sur sa solution !
Combien de temps prend le déploiement de la plateforme ?
En moyenne, la mise en place de votre plateforme personnalisée prend entre 4 et 6 semaines. Cette durée peut varier selon votre projet, vos besoins spécifiques, le développement de fonctionnalités sur-mesure ou encore les workshops à organiser. Dans le cas d’un déploiement express, les équipes Wobee peuvent livrer la plateforme en 2 semaines seulement.
Comment se déroule l’accompagnement avec Wobee ?
L’équipe Wobee est présente à vos côtés de A à Z ! Lors de la première étape, des ateliers ainsi que des échanges réguliers avec les différents acteurs intervenant sur le projet sont programmés afin de définir un cahier des charges précis de vos besoins et demandes. Ce cahier des charges est ensuite transmis à l’équipe tech de chez Wobee qui se charge de la création et du paramétrage de votre plateforme.
Une fois cette deuxième étape passée, le chargé de projet de chez Wobee procède au lancement de la plateforme en vous accompagnant au changement, en vous guidant sur la marche à suivre et en vous formant à l’outil. L’objectif de cette étape c’est que tous les collaborateurs fassent partie de l’aventure et fassent de Wobee un outil indispensable au quotidien, qu’ils utilisent et auquel ils contribuent. Une fois le lancement effectué, le chef de projet se tient à votre disposition si besoin, réalise un suivi régulier et veille au bon fonctionnement de la plateforme dans votre entreprise.
Pourquoi choisir Wobee ?
Wobee est l’allié idéal des ressources humaines ! Logiciel tout-en-un et entièrement personnalisable, il accompagne les services RH au quotidien dans gestion des demandes collaborateurs et permet un suivi sur-mesure et complet de l’onboarding à l’offboarding. En vous donnant la possibilité de mettre en place des process internes bien rodés, formalisés et performants, Wobee vous simplifie la vie, vous décharge des tâches à faible valeur ajoutée ou chronophages et vous libère du temps pour vous concentrer sur les relations humaines et le bien-être de vos talents.
Grâce à ses diverses fonctionnalités favorisant la communication et la collaboration, à sa possibilité d’intégrer tous vos outils en un seul et même endroit, à sa rapidité de mise en place et à sa facilité de prise en main, Wobee offre une expérience salarié unique et engageante à vos collaborateurs. En plus de sa technologie innovante, l’équipe Wobee met à votre disposition son expertise RH pour vous accompagner tout au long de votre projet et s’assurer de votre satisfaction.
Est-il possible de personnaliser la plateforme Wobee ?
La plateforme Wobee est entièrement personnalisable à votre image ! De la charte graphique, avec votre propre logo et vos propres couleurs, à l’agencement des blocs en fonction du contenus souhaités en passant par la mise en place de fonctionnalités diverses et variées (ticketing, chat, quizz, etc.) avec possibilité d’en créer de nouvelles selon les demandes, Wobee est paramètrable à l’infini pour nous permettre de répondre au mieux à vos besoins.
Quelles sont les fonctionnalités de Wobee ?
Parmi les nombreuses fonctionnalités qu’offre la plateforme Wobee, en voici quelques-unes :
- Ticketing : pour traiter les demandes de la vie quotidienne en un claquement de doigt
- Reporting et tableau de bord : pour avoir accès à des données précises et pilotez vos process RH
- Intranet 2.0 : pour faciliter et favoriser la collaboration, le partage de ressources et rendre acteurs vos collaborateurs
- Multisites : pour piloter l’ensemble de vos entités en un seul et même endroit et centraliser les informations liées à la vie de vos différents bureaux
- Admin personnalisé : pour paramétrer précisément les actions et droits de chacun des collaborateurs ayant accès à la plateforme
- Intégration de vos outils : pour garder un environnement de travail familier et ne plus perdre de temps à jongler entre plusieurs logiciels et applications
L’accompagnement
made in Wobee
De la première rencontre jusqu’au déploiement de l’outil, les équipes Wobee sont à vos côtés pour créer une plateforme 100% votre image.