Le livre blanc dédié à l’onboarding

Coécrit avec Flatchr !

Pourquoi mettre en place un processus d'onboarding RH est essentiel ? Comment attirer et fidéliser les meilleurs talents grâce à un parcours d’intégration sur-mesure ? Quels sont les must have d’un onboarding réussi ? Comment accompagner de la meilleure des façons les premiers mois des salariés ?

🔎 Sommaire

  • L’onboarding, un nouvel enjeu devenu stratégique
  • La starter pack d’un super onboarding
  • La première année, période charnière pour fidéliser le collaborateur
  • L’après onboarding pour affirmer sa marque employeur
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C'est par ici👇🏻

Mockup du livre blanc Wobee dédié à l’onboarding

Pourquoi l’onboarding est un must have ?

Chez Wobee, nous sommes persuadés qu’une expérience salarié réussie commence dès l'intégration du collaborateur et que l’onboarding est un enjeu stratégique crucial dans l’acquisition et la rétention des talents.

Pourtant, encore 65% des entreprises ont un programme d’onboarding pas ou mal défini. 🫣

Mais concrètement, pourquoi est-il si important de soigner l’intégration de ses nouvelles recrues ?

👉🏻 Engager et fidéliser ses collaborateurs

👉🏻 Permettre à ses salariés d’être performants et opérationnels plus rapidement

👉🏻 Développer sa marque employeur

👉🏻 Rendre son entreprise attractive sur le marché

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