Le manager, votre meilleur levier d’adoption des outils RH - témoignage d'un manager dirigeant

Dans la majorité des organisations françaises, les outils RH sont en place, mais les managers ne jouent pas le jeu. Pas par mauvaise volonté : parce qu'ils n'ont pas été impliqués, ni formés, ni évalués là-dessus. Ce livre blanc co-produit avec Awayke documente comment transformer le manager en premier ambassadeur de vos déploiements RH.

Ce que vous allez apprendre :

  • Pourquoi les managers freinent l'adoption des outils RH (et comment en sortir)
  • Comment construire un programme Ambassadeurs pour embarquer les managers en amont
  • Les bons indicateurs à suivre : taux de complétion, eNPS par manager, turnover par équipe
  • Comment inscrire l'adoption dans le contrat managérial
  • Un plan d'action 90 jours prêt à l'emploi

C'est par ici👇🏻

Le manager, votre meilleur levier d'adoption des outils RH : Wobee x Awayke

Les outils sont là. Les processus sont définis. Mais quelque chose coince entre la direction et les collaborateurs, et ce chainon manquant, c'est souvent le manager.
Wobee et Awayke ont construit ce livre blanc à partir des retours de professionnels RH, managers opérationnels et experts en engagement pour répondre à une question : comment faire du manager un véritable relais d'adoption ?

Ce livre blanc documente leur méthode, étape par étape.

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