Révolution freelance : Transformer les ESN pour la nouvelle génération

Co-écrit avec BoondManager

Avec notre partenaire BoondManager, nous avons concentré notre expertise dans une fiche pratique qui va droit à l’essentiel. Conçue pour les dirigeants et professionnels RH en ESN, elle fournit des informations concrètes et immédiatement applicables pour faire évoluer et hybrider votre ESN.

Ce guide s’adresse aux dirigeants, RH et responsables de mission en ESN qui souhaitent s’adapter aux attentes de la nouvelle génération. Il décrypte :

  • Pourquoi les CDI classiques ne suffisent plus à attirer les jeunes talents
  • Les nouveaux modèles hybrides à mettre en place (portage, intrapreneuriat, digital nomad…)
  • 6 leviers d’action immédiats pour rendre votre ESN plus attractive
  • Des cas concrets inspirés de clients et partenaires (Konectiv, Jeanmichel.io, Espace Freelance…)
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Fiche pratique de la révolution freelance : Transformer les ESN pour la nouvelle génération

Une ressource conçue pour être actionnable

La nouvelle génération redéfinit les règles du jeu : CDI classiques, horaires fixes et parcours linéaires ne suffisent plus.

Dans cette fiche pratique, découvrez comment transformer votre ESN avec des modèles hybrides (portage, intrapreneuriat, nomadisme…) pour attirer et fidéliser les meilleurs talents.

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