Le guide ultime de l’engagement collaborateur,
ou l’art d’impliquer ses équipes.
Livre blanc
16/06/2023
L’engagement collaborateur
Pourquoi le désengagement représente un manque à gagner considérable pour les entreprises ?
Comment améliorer l’engagement des collaborateurs en créant une expérience salarié forte ?
L’engagement collaborateur : le “Graal” des entreprises ?
Chez Wobee, nous sommes persuadés que l’engagement collaborateur est un principe vertueux qui profite à la fois aux salarié·es mais aussi à l’entreprise.
Pourtant, seulement 6% des employé·es français·es sont engagé·es dans leur travail, pour 25% de salarié·es activement désengagé·es.
Mais concrètement, quels sont les impacts du désengagement sur l’entreprise ?
- 👉🏻 Un taux d’absentéisme accru
- 👉🏻 Une hausse du phénomène de présentéisme
- 👉🏻 Un taux de turnover élevé
- 👉🏻 Un manque d’attractivité sur le marché
- 👉🏻 Une baisse globale de la productivité
Pour vous aider à mettre toutes les chances de votre côté, nous vous avons préparé un guide complet dans lequel vous retrouverez tous les avantages de l’engagement collaborateur ainsi que les leviers à mettre en place pour le cultiver.
Sommaire
Partie 1
L’engagement, c’est quoi ?
- 👉🏻 Définition
- 👉🏻 État des lieux
- 👉🏻 Nouveaux défis
Partie 2
Désengagement : impacts négatifs
- 👉🏻 Absentéisme
- 👉🏻 Présentéisme
- 👉🏻 Turnover
- 👉🏻 Manque d’attractivité
- 👉🏻 Baisse de productivité
Partie 3
Engagement : effets positifs
- 👉🏻 Productivité
- 👉🏻 Satisfaction client
- 👉🏻 Innovation
- 👉🏻 Marque employeur
Partie 4
Les leviers pour une expérience salarié unique
- 👉🏻 Onboarding
- 👉🏻 Culture d’entreprise
- 👉🏻 6 axes à cultiver pour une meilleure QVT
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