L'expérience salarié
commence ici

La plateforme RH pour piloter les moments clés de vos équipes, de l’onboarding à l’offboarding.

L’expérience salarié avec Wobee

Une plateforme simple, ludique et engageante

Libérez-vous des tableaux Excel et des to-do lists interminables.

Création de parcours personnalisés avec Wobee

Façonnez des parcours personnalisés

En CDI, en alternance, en télétravail ou au bureau, chaque intégration est unique. Wobee est votre allié pour créer des parcours sur-mesure et guider vos collaborateurs à chaque étape clé.

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Créez des parcours adaptés à chaque situation
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Impliquez toutes les parties prenantes
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Soignez la phase de pré-boarding
+82%
de chances que les salariés restent dans l’entreprise avec un onboarding performant
Brandon Hall

Automatisez vos process

Un ordinateur manquant, une équipe qui n’est pas prévenue, un premier déjeuner en solitaire… Les intégrations bancales sont courantes et peuvent pourtant être évitées ! Avec Wobee, réduisez les irritants, le risque d’erreur et gagnez un temps précieux en automatisant vos process.

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Créez des modèles de parcours
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Diffusez l’information au bon moment
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Envoyez automatiquement vos mails et planifiez vos rappels
82%
des entreprises ne se sentent pas prêtes le jour de l’arrivée d’un nouveau collaborateur
Deloitte
Automatisation des tâches avec Wobee
Centralisation des ressources avec Wobee

Centralisez vos ressources

Fini les Drives partagés et les 436 outils à prendre en main. Avec Wobee, centralisez vos ressources et traitez toutes les demandes au même endroit pour faire de leur gestion un jeu d’enfant.

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Diffusez votre culture d’entreprise
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Simplifiez la communication interne
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Faites remonter rapidement les demandes
59 min
perdues chaque jour pour trouver des informations recherchées
Qatalog
Ils accompagnent leurs collaborateurs avec wobee
FONctionnalités

Pourquoi nos clients aiment Wobee

Icône fonctionnalité tableau de bord RH Wobee

Tableau de bord RH

Pilotez vos KPI’s et process RH sur le
même outil.

Icône fonctionnalité multi-sites Wobee

Multi-sites

Gérez vos bureaux, entités ou filiales, simplement.

Icône fonctionnalité marque blanche Wobee

Marque blanche

Créez une plateforme
qui vous ressemble vraiment.

Icône fonctionnalité intégration d’outils Wobee

Intégré à vos outils

Gardez un environnement
de travail familier.

Icône fonctionnalité ticketing Wobee

Ticketing

Traitez les demandes de la vie quotidienne facilement.

À vous de jouer

Prêts à réinventer l'expérience collaborateur ?

Simplifiez le quotidien de vos équipes avec une
plateforme 100% à votre image et une mise en place sans friction.

Teamwork Icon - Techflow X Webflow Template

Ressources Humaines

Gagnez un temps précieux en automatisant vos process pour offrir une expérience attractive et fluide.

Évitez les loupés et les oublis qui peuvent coûter cher grâce à des modèles de parcours prêts à être utilisés !

Allez bien au-delà de la gestion des tâches à faible valeur ajoutée pour vous recentrez sur l’humain et l’accompagnement de chaque collaborateur.

Wobee pour les RH
Marketing Team Icon - Techflow X Webflow Template

Communication interne

Proposez à vos collaborateurs un intranet 2.0 pour une communication et une collaboration optimisée.

Centralisez toutes vos ressources et informations utiles en un seul et même endroit pour ne pas perdre vos collaborateurs avec une multitude d’outils.

Concevez une plateforme à votre image pour embarquer pleinement vos équipes dans votre culture d’entreprise.

Wobee pour la communication interne
Engineering Team Icon - Techflow X Webflow Template

Service informatique

Intégrez l’ensemble de vos outils habituels pour garder votre environnement de travail familier.

Accélérez votre transformation digitale pour une expérience collaborateur différenciante.

Gagnez du temps avec un outil simple à prendre en main et favorisez l’autonomie des équipes.

Intégration de vos outils avec Wobee
RETOURS CLIENTS

Ce qu'ils disent de Wobee

Parce qu’ils sont les mieux placés pour parler de nous.

On a vraiment cherché à faire de Wobee un outil central au niveau du service RH sur la gestion de nos ressources.

Concernant la mise en place et le déploiement de l’outil, on a été très bien accompagné par la cheffe de projet qui a su identifier notre besoin et qui a juste perfectionné l’existant pour nous permettre aujourd’hui d’avoir un process onboarding qui nous ressemble, à nos couleurs et qui s’est pleinement intégré dans nos processus de recrutement.

C’est un outil simple d’utilisation, ludique et intuitif et on a eu des retours très positifs depuis la mise en place de Wobee.”

Toutes les équipes apprécient réellement l’outil, il est simple de prise en main, il est ergonomique, il est fun.

Il y a tout un panel de personnalisation qu’il est possible de mettre en place avec les équipes Wobee, qui sont omniprésentes pour nous accompagner. Les feedbacks sont très très positifs de l’ensemble des collaborateurs. Je dirais que ça leur permet aussi d’avoir déjà un pied dans l’entreprise avant même l’arrivée et c’est quelque chose qu’ils apprécient tous énormément. “

Il y a tout de suite eu un fit qui s’est fait avec les équipes Wobee et on a vu qu’il y avait un produit avec de grosses capacités d’évolution, de personnalisation.

Aujourd’hui on a des fonctionnalités sur-mesure qui ont été développées rien que pour nous et ça c’est hyper agréable.

C’est aussi agréable comme on a beaucoup de bureaux de sentir qu’il y a un outil qui centralise un petit peu la vie des bureaux partout en France. “

Les avantages de wobee

Offrez la meilleure expérience salarié
à vos collaborateurs

Plus qu’un simple outil de gestion RH,
Wobee vous accompagne à chaque étape et s’adapte à vos besoins.

Expérience collaborateur

Personnalisation

Gain de temps & efficacité

Prise en main

Lancement

SIRH

🥶😨

Inexistant ❌

Pour les RH

Laborieuse 🤯

Des mois (et des mois...)

Questions fréquentes

La team Wobee vous dit tout sur l’expérience collaborateur !

Quelle est la définition de l’expérience collaborateur ?

L’expérience collaborateur, en anglais “employee experience”, désigne l’ensemble des interactions et expériences vécues par un salarié, de son arrivée dans l’entreprise jusqu’à son départ. Elle a pour but de créer une relation unique, fluide et personnalisée tout au long de leur parcours dans l’entreprise.
Si elle est pleinement intégrée à la politique RH des entreprises, l'expérience salarié est un puissant levier d'engagement des salariés, de satisfaction des collaborateurs et de rétention des talents.

Comment améliorer l’expérience collaborateur ?

La gestion de l’expérience collaborateur ne s’improvise pas ! Une entreprise peut actionner différents leviers pour offrir à ses salariés une expérience collaborateur digne de ce nom ! En voici quelques-uns pour optimiser l'expérience vécue :

  • Offrir de la flexibilité : avec des modes de travail innovants et des conditions de travail agiles pour permettre aux collaborateurs de choisir leurs horaires, leur lieu de travail ou de travailler en remote
  • Être présent à tous les moments clés : avec des petites attentions régulières et des process bien rodés et personnalisés pour répondre aux besoin des collaborateurs, les engager et booster leur sentiment d'appartenance
  • Cultiver le bien-être au travail : avec une vraie politique de qualité de vie au travail pour offrir un environnement de travail agréable, attractif et favoriser l'épanouissement ainsi que l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle
  • Développer sa culture d’entreprise : avec la mise en avant des valeurs de l'entreprise ainsi que la mise en place de rituels et moments en équipe pour donner du sens, resserrer les liens et engager vos collaborateurs
  • Digitaliser les processus rh : avec le recours aux outils numériques et digitaux comme Wobee pour faciliter la gestion administrative et vous concentrer sur le suivi des collaborateurs

Pourquoi investir dans une solution de gestion des moments clés du parcours collaborateur ?

L’engagement et la fidélisation des salariés se cultivent tout au long de leur parcours en entreprise, de leur arrivée jusqu’à leur dernier jour. Pour s’assurer de ne pas les perdre en cours de route et d’être présent à chacune des étapes, le recours à une solution de gestion des moments clés est essentiel et permet d’intervenir sur les phases de :

  • Pré-boarding : pour sécuriser le recrutement des nouveaux talents et faire une bonne première impression avant même le premier jour
  • Onboarding : pour motiver ainsi que faciliter l’intégration et la prise de poste des nouveaux collaborateurs
  • Crossboading : pour accompagner sereinement les changements de poste et mobilités internes
  • Reboarding : pour réintégrer au mieux les salariés qui ont passé une période plus ou moins longue loin du bureau
  • Offboarding : pour ne pas se quitter sur une fausse note et faire de vos anciens collaborateurs vos meilleurs ambassadeurs

Pourquoi l’expérience salarié est-elle indispensable ?

Dans un contexte de guerre des talents, de Grande Démission et de pénurie de main-d’œuvre, l’expérience employé est un moyen efficace pour se démarquer et répondre à des enjeux RH majeurs tel que l’attractivité, la rétention, la fidélisation et l'engagement des collaborateurs.
Elle devient indispensable aux yeux des candidats, et des salariés, pour qui le salaire n’est plus le critère numéro 1 dans le choix d’une entreprise.

Pourquoi mettre en place un processus d’onboarding ?

L’onboarding correspond à la phase d’intégration d’un nouveau collaborateur dans l’entreprise et marque le début de l’expérience salarié. En plus de fidéliser ses talents, investir dans un processus d’onboarding c’est notamment :

  • Faire des économies sur le plan financier : parce que recruter est beaucoup plus coûteux que fidéliser
  • Booster la productivité de ses salariés : parce qu’un onboarding réfléchi et structuré permet une prise de poste beaucoup plus rapide
  • Valoriser sa marque employeur : parce que la réputation est désormais systématiquement scrutée par les candidats

Pourquoi choisir Wobee pour vous accompagner ?

Wobee est une solution collaborative tout-en-un qui permet une gestion simple, ludique et personnalisée des moments clés de la vie des collaborateurs. Grâce à ses fonctionnalités diverses, sa simplicité de mise en oeuvre ainsi qu’à l’accompagnement sur-mesure des équipes en interne, Wobee permet à la fonction RH de se décharger des tâches à faible valeur ajoutée pour se recentrer sur l’humain.

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l’engagement de vos équipes

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