Phase incontournable de l’expérience salarié, le pré-boarding est aujourd’hui un must have des stratégies RH pour fidéliser les nouvelles recrues et se prémunir du no-show. Alors pour vous donner un coup de pouce, nous vous avons préparé un guide complet dédié à ce sujet, dans lequel vous trouverez notamment :

• 🔍 Les raisons de mettre en place le pré-boarding
• ✅ Une to do list des actions à systématiser
• 💡 Des exemples inspirants de mesures à adopter
• 🔔 Des chiffres clés

Facteur indéniable de réussite des entreprises, l’engagement collaborateur ne peut donc plus être laissé de côté. Alors pour vous aider, nous vous avons préparé un livre blanc 100% dédié à ce sujet, dans lequel vous trouverez notamment :

• 🔍 L’état des lieux actuel de l’engagement collaborateur en France
• ❌ Les impacts négatifs du désengagement
• ✅ Les effets positifs de l’engagement
• 🚀 Les leviers à mettre en place pour une expérience salarié impactante

La gestion de la parentalité reste encore trop souvent tabou et sous-estimée en entreprise alors que des actions simples et peu coûteuses peuvent être adoptées pour rendre la vie des salarié·es-parents plus facile. Alors pour donner un coup de pouce, nous avons rédigé un livre blanc ultra complet dans lequel vous trouverez notamment :

• 🔎 Les différentes étapes de la parentalité en entreprise
• 👩🏻‍⚖️ Des focus sur les obligations légales de la salariée et de l'employeur
• 👨‍👩‍👦 L'importance du reboarding après un congé maternité, parental ou second parent
• ✅ Des to-do lists d'actions à mettre en place à chaque étape pour bien gérer la parentalité
• 💪🏼 Des exemples concrets de mesures adoptées en entreprise
• 🔥 Et bien d'autres choses encore !

Si l'onboarding a aujourd'hui la cote, l'offboarding est quant à lui bien trop souvent délaissé et sous-estimé par les entreprises. Pourtant, soigner les départs de vos collaborateurs est tout aussi crucial que de faire une bonne première impression lors de l'intégration. Pour vous aider, nous vous avons concocté un guide de l’offboarding réussi dans lequel vous trouverez notamment :

• 🧐 Une présentation des enjeux de l'offboarding
• ✅ La to-do list pour bien gérer un départ
• 💪🏼 Des exemples concrets de processus d'offboarding
• 🔥 Et bien d'autres choses encore !

Outil à part entière de l'onboarding et véritable bible de l’entreprise, le livret d’accueil se révèle être un indispensable de l'intégration. Il permet aux nouveaux arrivants de s’imprégner de l’histoire, de la culture et des objectifs de l'entreprise, mais également de se familiariser rapidement avec les procédures et pratiques internes. Pour vous aider à le mettre en place, nous vous avons concocté un guide dans lequel vous trouverez notamment :

• 🔎 Un récap de ce qu'est un livret d'accueil et à qui il s'adresse
• 💡 Un rappel de son utilité pour un onboarding réussi
• ✅ La liste des rubriques incontournables à mettre dans votre livret d'accueil

Une expérience salarié réussie commence dès l'intégration du collaborateur, et c'est pour cela que nous avons concocté rien que pour vous le guide ultime de l'onboarding. Vous retrouverez dans ce livre blanc les meilleures pratiques de l'onboarding, dont voici un avant-goût :

• 🧐 Pourquoi soigner l'intégration avant même l'arrivée ?
• 💪🏼 En moyenne 6 personnes sont concernées par un onboarding
• 👩🏻‍⚖️ Droit du travail : les aspects légaux de l'onboarding
• ⏳ Combien de temps pour un onboarding parfait ?