iExec

Les équipes d’iExec et de Wobee ont travaillé main dans la main pour construire des parcours d’intégration sur-mesure, fluides et engageants, débutant dès l’acceptation de l’offre d’embauche.

iExec
50+
Collaborateurs
Blockchain
Secteur
2x moins
de temps passé sur un onboarding
93%
d'utilisateurs actifs

Zoom sur iExec

iExec est une startup franco-chinoise fondée en 2016 qui accompagne les entreprises dans le développement de leurs projets Web3 et Blockchain, de l’idéation à la mise en oeuvre.

Pourquoi iExec a fait appel à Wobee ?

L’objectif principal d’iExec était de professionnaliser et moderniser le processus d’onboarding existant pour faire gagner un temps précieux aux fonctions RH et offrir une expérience unique aux nouvelles recrues.

Deux objectifs :

Faciliter la vie des RH et optimiser les process dans le but de gagner du temps

  • Centraliser toutes les tâches liées aux onboardings
  • Avoir une vision d’ensemble sur tout ce qui est fait et tout ce qui reste à faire
  • Mettre en place des processus adaptés aux différents type de contrats (CDD, CDI, stagiaires ou encore les freelances)
  • Créer des process d’onboarding à leur image et à leurs couleurs
  • Faire du processus d’onboarding la continuité du recrutement

Renforcer le sentiment d’appartenance et créer une super expérience salarié

  • Rendre l’onboardé acteur de son intégration grâce à la possibilité de suivre l’avancée de son propre dossier, des tâches à réaliser, des personnes à rencontrer, etc.
  • Immerger les nouveaux arrivants dans la culture d’entreprise avant même leur arrivée
  • Co-créer des projets qui ne concernent plus seulement les onboardés mais tous les salariés déjà présents dans la société (par le biais d’entretiens, de rapports d’étonnement ou encore de formations)

Leurs fonctionnalités préférées

Icône fonctionnalité ticketing WobeeIcône fonctionnalité intranet Wobee

Les résultats

❌ Avant Wobee

  • Un process version to do list
  • Des erreurs et oublis lors d’onboardings
  • Une multitude d’outils
  • Une expérience salarié non digitalisée

✅ Avec Wobee

  • 2x moins de temps passé sur les onboardings
  • Des process simplifiés
  • Des parties prenantes plus impliquées
  • Une gestion simplifiée des demandes

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