Stations-e

Les équipes de Stations-e et de Wobee ont travaillé main dans la main pour mettre en place un processus d'intégration automatisé et en harmonie avec l'expérience de recrutement vécue par les candidats.

40+

Collaborateurs

Énergie

Secteur

2x moins

de temps passé sur un onboarding

100%

d'utilisateurs actifs

❌ Avant Wobee

Des process vieillissants (Excel, Word, to-do list)
Des oublis de matériel
Un manque de lien entre toutes les parties prenantes lors de l'intégration d'une nouvelle recrue
Un décalage entre l'expérience de recrutement et l'expérience d'intégration

✅ Avec Wobee

Un gain de temps précieux sur l'onboarding
La création d'un lien dès la validation de la proposition d'embauche
Des process simplifiés et une meilleure expérience d'intégration
L'adoption de l'outil par les collaborateurs (communication interne et centre de ressources)

Zoom sur Stations-e

Stations-e est le 1er réseau national de stations électriques multi-services connectées. Grâce au déploiement de ses bornes de recharge électrique, l’entreprise favorise l’adoption du transport décarboné en le rendant plus accessible, plus fiable et plus attractif.

Le service proposé par Stations-e va au-delà de la simple station de recharge de véhicules électriques puisque chaque borne dispose d’un kiosque pouvant bénéficier de plusieurs services, tels que la connexion internet très haut débit ainsi que des des points de récupération de colis, des services d’autopartage, des casiers connectés, etc.

En plus de participer à la transition écologique et numérique, l’offre de Stations-e s’inscrit dans une démarche de développement des économies locales !

Pourquoi Stations-e a fait appel à Wobee ?

Stations-e avait pour enjeu de définir des processus d'intégration plus modernes, fiables et engageants afin d'offrir une meilleure expérience d'intégration aux salariés.

Deux objectifs :

Créer un processus d'onboarding automatisé et attractif

Gagner du temps avec un process simple et rapide
Faire que l'expérience d'intégration soit en phase avec l'expérience collaborateur
Réduire le risque d'oubli lors de l'intégration (matériel, documentation, etc.)
Permettre à chacun de savoir quand et pourquoi il intervient

‍Centraliser l'ensemble des informations

Éviter la déperdition d'informations
Communiquer facilement sur la vie de l'entreprise
Disposer d'un outil de référence pour l'ensemble des salariés, qui centralise les informations RH et les procédures internes

"Wobee est le point d'entrée pour toute notre équipe. Il nous permet de garder du lien avant même l'arrivée d'un nouveau membre chez Stations-e en lui permettant d'avoir des informations avant son arrivée, et le suit durant toute son expérience collaborateur. L'équipe de Wobee est toujours à notre écoute afin de faire évoluer la plateforme afin qu'elle colle au mieux à nos besoins d'aujourd'hui et de demain."

Karine Grieu

Responsable des Ressources Humaines