Leaf Ingénierie

🔎 Spotlight on Leaf Ingénierie

Leaf Ingénierie, founded in 2022, s'est rapidement imposée comme un key player dans le secteur de l'ingénierie, alliant innovation, collaboration et développement durable. En un an, l'company a su se démarquer dans les secteurs de l'énergie et de l'industrie, atteignant rapidement les 100 collaborateurs et la réalisation de plus de 250 projets, tout en renforçant son engagement écologique. For répondre à ses enjeux d'intégration et de communication interne, Leaf a choisi Wobee afin d'supportsr son évolution tout en préservant son ADN humain et agile.

En quelques chiffres, Leaf Ingénierie c'est :

• 170 collaborateurs
• 360 projets réalisés
• 12M de CA en 2024
• Plus de 140 clients
• 2 agencies

Forquoi Leaf Ingénierie a choisi Wobee

🔎 En recherchant une solution pour améliorer l'onboarding, Leaf Ingénierie a identifié Wobee comme un outil capable de s'adapter à ses spécificités et d'impliquer tous les acteurs du parcours collaborateur.

L'supportsment de Wobee a été déterminant dans ce choix. Les équipes ont pris le temps de comprendre les enjeux spécifiques de Leaf Ingénierie et ont adapté la solution pour répondre parfaitement à leurs besoins. Grâce à un personalized tracking, l'équipe de Wobee a permis une mise en place fluide et un paramétrage optimal, contribuant à une adoption rapide de la plateforme.

Wobee a su répondre aux besoins de Leaf Ingénierie en proposant :

• An onboarding digitalisé et automatisé, facilitant la récupération des documents et assurant un tracking rigoureux des intégrations.
• Une involvement accrue des managers, permettant une meilleure supervision et un engagement renforcé dans le tracking des équipes.
  
• Une communication interne unifiée, avec un accès centralisé aux événements, newsletters, sondages et initiatives d'company.
• Une meilleure visibilité sur l'organisation, offrant à chaque collaborateur une vision claire de l'organigramme et des rôles de chacun.

Des résultats concrets :

• 100 heures gagnées par mois grâce à la digitalisation des employee journey (≈30 min/collab/mois).
• Implication managériale renforcée, avec un meilleur tracking contractuel et RH.
• +15% de participation aux événements internes, signe d'un engagement collaborateur accru.
• Un effet attendu à terme sur la fidélisation et la réduction du turnover.

Et demain ?

Fort de ces premiers résultats, Leaf Ingénierie prévoit d'explorer de nouvelles fonctionnalités de Wobee pour continuer à structurer et améliorer l'expérience collaborateur, en s'assurant que chaque membre de l'équipe bénéficie d'un supportsment optimal.

Mais ça ne s'arrête pas là, pour renforcer l'adhésion à la plateforme et maximiser son impact, Leaf Ingénierie met en place un projet de sensibilisation et de formation de collaborateurs clés. L'objectif : créer des relais internes pour faciliter l'adoption de l'outil et engager l'ensemble de l'company dans son utilisation.