
Easily connect Wobee to your internal systems for seamless and personalized integration that adapts to your needs.








Wobee and BoondManager work together to simplify your HR management.
This alliance combines employee experience management and business project management for a complete and efficient solution.

We understand that every company has unique integration needs. That's why we offer custom APIs to connect your tools to our platform.
Our team supports you throughout the process, from design to implementation.
Benefit from a flexible, scalable, and personalized solution that perfectly meets your company's specific challenges.

The Docusign integration with Wobee allows you to manage electronic signatures quickly and securely.
Speed up the signing of contracts and other administrative documents, ensuring data compliance and security.
Reduce processing times and improve operational efficiency with centralized and paperless signature process management.


Wobee's integration with Google Workspace allows you to display and access your Google Sheets and Google Docs directly within the Wobee interface.
Additionally, the Google Calendar integration lets you create and update events without leaving Wobee.
This integration ensures seamless collaboration between Google tools and Wobee, reducing the need to switch between multiple platforms.

Connect Lucca to Wobee for comprehensive time and absence management.
Benefit from a unified view of HR data, facilitating planning, performance tracking, and leave management.
This integration strengthens employee engagement by providing better transparency and more efficient scheduling of hours and absences.
Integrate Tally with Wobee to simplify the creation and management of forms.
Centralize administrative and HR data collection, and improve the accuracy and efficiency of your processes with customizable and interactive forms.

With Typeform integrated into Wobee, simplify data collection through interactive and personalized forms.
Improve user experience and gain valuable insights to optimize your HR processes.
pour vous accompagner au quotidien et offrir le meilleur de l'expérience salarié

We achieved our main objective by launching Wobee: optimizing the integration and onboarding part
From the start, we listened carefully to our needs. We wanted to understand our environment, which was a bit particular, as well as our culture and the issues we were facing. There was a lot of responsiveness to requests and availability. We really work collaboratively with the Wobee team, sharing information in a very transparent way to make things better.

Wobee alone was able to meet our need for flexibility in a real partnership logic, in a very short time frame. The results are excellent, with positive feedback from users, including those already present.
Today we have tailor-made functionalities that have been developed just for us and that is very pleasant.
It is also pleasant as we have a lot of offices to feel that there is a tool that centralizes office life all over France a little bit. ”
La team Wobee vous dit tout sur ses nombreuses fonctionnalités !
La plateforme Wobee est entièrement personnalisable à votre image !
De la charte graphique, avec votre propre logo et vos propres couleurs, à l’agencement des blocs en fonction du contenus souhaités en passant par le choix du type d’accès à accorder à chacun ou encore la mise en place de fonctionnalités diverses et variées (ticketing, chat, quizz, etc.) avec possibilité d’en créer de nouvelles selon les demandes, Wobee est paramètrable à l’infini pour nous permettre de répondre au mieux à vos besoins.
En moyenne, la mise en place de votre plateforme personnalisée prend entre 4 et 6 semaines. Cette durée peut varier selon votre projet, vos besoins spécifiques, le développement de fonctionnalités sur-mesure ou encore les workshops à organiser. Dans le cas d’un déploiement express, les équipes Wobee peuvent livrer la plateforme en 2 semaines seulement.
La plateforme Wobee est disponible en plusieurs langues et accessible depuis n'importe quel pays, sur n'importe quel appareil. Aujourd'hui, nous avons des utilisateurs en France, au Japon, au Canada, ou encore en Allemagne !
Wobee est l’allié idéal des ressources humaines ! Logiciel tout-en-un et entièrement personnalisable, il accompagne les services RH au quotidien dans gestion des demandes collaborateurs et permet un suivi sur-mesure et complet de l’onboarding à l’offboarding.
En vous donnant la possibilité de mettre en place des process internes bien rodés, formalisés et performants, Wobee vous simplifie la vie, vous décharge des tâches à faible valeur ajoutée ou chronophages et vous libère du temps pour vous concentrer sur les relations humaines et le bien-être de vos talents.
Grâce à ses diverses fonctionnalités favorisant la communication et la collaboration, à sa possibilité d’intégrer tous vos outils en un seul et même endroit, à sa rapidité de mise en place et à sa facilité de prise en main, Wobee offre une expérience salarié unique et engageante à vos collaborateurs.
En plus de sa technologie innovante, l’équipe Wobee met à votre disposition son expertise RH pour vous accompagner tout au long de votre projet et s’assurer de votre satisfaction.
L’équipe Wobee est présente à vos côtés de A à Z et vous accompagne pour un lancement sans friction.
Le déploiement de l'outil s'organise en plusieurs temps :
- Cadrage et mise en place du cahier des charges
- Workshops avec les équipes porteuses du projet
- Paramétrage de la plateforme et phase de tests
- Formation de vos équipes
- Lancement 🚀
- Accompagnement tout au long de l'année
L'objectif final étant que tous les collaborateurs fassent partie de l’aventure et fassent de Wobee un outil indispensable au quotidien, auquel ils puissent se référer et auquel ils contribuent. Une fois le lancement effectué, le chef de projet se tient à votre disposition en cas de besoin, réalise un suivi régulier et veille au bon fonctionnement de la plateforme dans votre entreprise.
Autrefois largement délaissée par les entreprises pour qui l’expérience client restait la préoccupation majeure, l’expérience salarié est aujourd’hui au coeur des enjeux RH. Investir dans une expérience salarié forte, unique et mémorable est désormais incontournable pour les entreprises qui veulent continuer à rester compétitives et attractives sur le marché.
Levier d’attractivité, de rétention et de fidélisation des talents, une expérience salarié différenciante, engageante et ludique permet de valoriser sa marque employeur auprès des candidats, d’attirer les talents les plus qualifiés et de donner envie à ses salariés de s’engager dans l’entreprise sur le long terme en renforçant leur sentiment d’appartenance.