Connectez vos outils Google Workplace à Wobee !

Créez des évènements sur votre Google Calendar directement depuis Wobee. Intégrez vos Google Document et vos Google Sheet dans la plateforme pour partager facilement des informations à vos collaborateurs

Centralisez vos outils Google Workplace dans Wobee

Synchronisez vos Agenda pour organisation fluide

Créez et modifiez des événements entre Wobee et Google Agenda en temps réel, pour une gestion harmonisée des plannings sur toutes vos plateformes.

Centralisez vos documents Google Doc et Sheet

Accédez directement à vos Google Sheets et Documents depuis l'interface Wobee pour un partage des informations fluides et centralisés.
They modernized their intranet. They structured their onboarding. They picked Wobee.

Nos autres intégrations

les Produits wobee

Une plateforme 4-en-1

pour vous accompagner au quotidien et offrir le meilleur de l'expérience salarié

fonctionnalité tableau de bord RH Wobee

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Parcours personnalisés

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Communication interne

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Ressources centralisées

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Outil de ticketing

Why our customers choose Wobee for their Intranet and HR journey

We have centralized all the information in a single tool and we already have very good feedback from the new members.”

We achieved our main objective by launching Wobee: optimizing the integration and onboarding part

From the start, we listened carefully to our needs. We wanted to understand our environment, which was a bit particular, as well as our culture and the issues we were facing. There was a lot of responsiveness to requests and availability. We really work collaboratively with the Wobee team, sharing information in a very transparent way to make things better.

Wobee in 3 words? Creativity, Adaptability, Responsiveness!

Wobee alone was able to meet our need for flexibility in a real partnership logic, in a very short time frame. The results are excellent, with positive feedback from users, including those already present.

There was immediately a fit that was made with the Wobee teams and we saw that there was a product with great capacity for evolution and customization.

Today we have tailor-made functionalities that have been developed just for us and that is very pleasant.

It is also pleasant as we have a lot of offices to feel that there is a tool that centralizes office life all over France a little bit. ”

Coming soon

Questions fréquentes

La team Wobee vous dit tout sur ses nombreuses fonctionnalités !

Est-il possible de personnaliser la plateforme Wobee ?

La plateforme Wobee est entièrement personnalisable à votre image !

De la charte graphique, avec votre propre logo et vos propres couleurs, à l’agencement des blocs en fonction du contenus souhaités en passant par le choix du type d’accès à accorder à chacun ou encore la mise en place de fonctionnalités diverses et variées (ticketing, chat, quizz, etc.) avec possibilité d’en créer de nouvelles selon les demandes, Wobee est paramètrable à l’infini pour nous permettre de répondre au mieux à vos besoins.

Combien de temps prend le déploiement de la plateforme ?

En moyenne, la mise en place de votre plateforme personnalisée prend entre 4 et 6 semaines. Cette durée peut varier selon votre projet, vos besoins spécifiques, le développement de fonctionnalités sur-mesure ou encore les workshops à organiser. Dans le cas d’un déploiement express, les équipes Wobee peuvent livrer la plateforme en 2 semaines seulement.

La plateforme fonctionne-t-elle même à l’étranger ?

La plateforme Wobee est disponible en plusieurs langues et accessible depuis n'importe quel pays, sur n'importe quel appareil. Aujourd'hui, nous avons des utilisateurs en France, au Japon, au Canada, ou encore en Allemagne !

Pourquoi choisir Wobee ?

Wobee est l’allié idéal des ressources humaines ! Logiciel tout-en-un et entièrement personnalisable, il accompagne les services RH au quotidien dans gestion des demandes collaborateurs et permet un suivi sur-mesure et complet de l’onboarding à l’offboarding.

En vous donnant la possibilité de mettre en place des process internes bien rodés, formalisés et performants, Wobee vous simplifie la vie, vous décharge des tâches à faible valeur ajoutée ou chronophages et vous libère du temps pour vous concentrer sur les relations humaines et le bien-être de vos talents.

Grâce à ses diverses fonctionnalités favorisant la communication et la collaboration, à sa possibilité d’intégrer tous vos outils en un seul et même endroit, à sa rapidité de mise en place et à sa facilité de prise en main, Wobee offre une expérience salarié unique et engageante à vos collaborateurs.

En plus de sa technologie innovante, l’équipe Wobee met à votre disposition son expertise RH pour vous accompagner tout au long de votre projet et s’assurer de votre satisfaction.

Comment se déroule l’accompagnement avec Wobee ?

L’équipe Wobee est présente à vos côtés de A à Z et vous accompagne pour un lancement sans friction. 
Le déploiement de l'outil s'organise en plusieurs temps :
- Cadrage et mise en place du cahier des charges
- Workshops avec les équipes porteuses du projet
- Paramétrage de la plateforme et phase de tests
- Formation de vos équipes
- Lancement 🚀
- Accompagnement tout au long de l'année
L'objectif final étant que tous les collaborateurs fassent partie de l’aventure et fassent de Wobee un outil indispensable au quotidien, auquel ils puissent se référer et auquel ils contribuent. Une fois le lancement effectué, le chef de projet se tient à votre disposition en cas de besoin, réalise un suivi régulier et veille au bon fonctionnement de la plateforme dans votre entreprise.

Pourquoi investir dans l’expérience salarié ?

Autrefois largement délaissée par les entreprises pour qui l’expérience client restait la préoccupation majeure, l’expérience salarié est aujourd’hui au coeur des enjeux RH. Investir dans une expérience salarié forte, unique et mémorable est désormais incontournable pour les entreprises qui veulent continuer à rester compétitives et attractives sur le marché.

Levier d’attractivité, de rétention et de fidélisation des talents, une expérience salarié différenciante, engageante et ludique permet de valoriser sa marque employeur auprès des candidats, d’attirer les talents les plus qualifiés et de donner envie à ses salariés de s’engager dans l’entreprise sur le long terme en renforçant leur sentiment d’appartenance.

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